La inclusión de la temática de la diversidad en las discusiones y políticas educativas ha crecido exponencialmente, impulsada por las demandas de diferentes colectivos sociales y favorecida por los nuevos marcos normativos nacionales que fueron acompañando estos cambios. A pesar de ello, son escasas las instituciones que han podido desarrollar políticas, áreas, planes y acciones que generen efectos transformadores significativos.

Este Programa se propone promover diferentes líneas de investigación que aborden la temática de la diversidad desde la mirada de quienes componen el ámbito universitario, es decir, desde les directives de gestión académica y administrativa, estudiantes, profesores hasta del personal no docente. Ello implica estudiar la diversidad desde diferentes aspectos, los vinculados al género, a la discapacidad, a la diversidad socioeconómica y a la cultural en todas aquellas carreras dedicadas al campo de la salud, tanto de grado como de posgrado, en universidades de gestión pública y privada, a fines de identificar desafíos y factores facilitadores del desarrollo de políticas de respeto de la diversidad y promoción de la equidad en la universidad.