Esta investigación fue realizada en el Hospital X de Buenos Aires con el propósito de conocer la deserción del segundo ciclo de la carrera de Licenciatura en Enfermería en los enfermeros del Hospital X para contribuir a la disminución de dicho fenómeno en Argentina. A partir de lo mencionado surgió la necesidad de investigar ¿Por qué los estudiantes eligen iniciar el segundo ciclo de la carrera de Licenciatura en Enfermería?, ¿Qué factores económicos, personales y académicos influyen en el estudiante durante sus estudios que provoca la deserción del mismo? Para llevar a cabo esta investigación se realizó un estudio retrospectivo, transversal y descriptivo con una población de 100 enfermeros que se desempeñan en las áreas de Unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN), Unidad de Cuidados Intensivos Coronarios (UCIC), Unidad de Terapia intensiva Adultos (UTIA), Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP), Unidad de Terapia Intensiva intermedia (UTIM), y guardia en los cuatro turnos correspondientes. Los datos se recolecto a través de un cuestionario donde se requiere primeramente los datos filiatorios del enfermero, una pregunta abierta en donde se interroga ¿por qué decidió iniciar el segundo ciclo de la carrera de Licenciatura en Enfermería. Y tres preguntas cerradas de repuesta múltiple el objetivo del estudio, se aclara que cada pregunta tiene más de una opción. Estos cuestionarios fueron entregados en los servicios mencionados anteriormente. Una vez que se completaron los cuestionarios se llevó acabo la tabulación de los mismos, para luego volcar estos datos en cuadros y gráficos para lograr una mejor visualización de los datos obtenidos. Según los datos obtenidos en relación a los datos filiatorios podemos decir que se trata de una población mayoritariamente joven que tiene un promedio de edad entre los 21 a 30 años, los cuales representan el 45%, los cuales en su mayoría son solteros representando el 58% y el género que más predomina es el femenino con el 61%. Obviamente al predominar una población joven la antigüedad laboral guarda relación directa es decir a menor edad- menor antigüedad laboral. De los resultados obtenidos podemos observar que el factor que más prevalece al momento que el estudiante decide desertar de la carrera de Licenciatura en Enfermería es el Factor personal considerando que un 44% refiere que el estrés laboral como personal son los motivos por los que se deserta de la carrera. Otro factor que influye en la decisión de abandono de los estudios es el académico más específicamente el indicador Expectativas académicas incumplidas con el 38% de los encuestados. Dicho indicador está relacionado con la falta de información previa de la institución elegida con respecto a la curricula, la modalidad y la orientación que esta propone a los estudiantes. Por último el Factor económico representando el 35.5% de los encuestados considera que debe trabajar en uno, dos o tres empleo y el 35.5% restante refiere que debe realizar horas extras. En ambos indicadores anteriormente nombrados los encuestados refieren que deben recurrir a ello para cubrir sus necesidades económicas.